Пережив непростые времена, завод вернул себе позиции лидера социальных и экономических преобразований Прикамья, вошёл в число ведущих предприятий России.

В 2022 году запущен новый значимый инвестиционный проект, мероприятия которого направлены на увеличение производительности и улучшение условий труда.

Важной является поддержка молодых работников. Действует система наставничества, есть социальные программы, цель которых – адаптация сотрудников на рабочем месте и повышение мотивации к труду. Активно в этом участвуют первичная профсоюзная организация, Дворец культуры, санаторий-профилакторий, клуб бокса «Урал».

Поздравляем коллектив с Днем рождения!
Желаем счастья, здоровья и благополучия!

Публикация из газеты «Заводская Трибуна» г. Соликамск.